Важно выбрать адекватного научного руководителя дипломной, выпускной квалификационной, диссертационной работы
Выбирайте такого научного руководителя, который:
- обладает высокой квалификацией, но при этом
- (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) способностью выслушать, четко сформулировать свои требования, принять адекватное решение,
- НЕ является злопамятным,
- НЕ имеет никаких причин для личной неприязни к Вам.
Как принято считать, все - ЛЮДИ. В том числе и научные руководители - тоже. Но, не всем им дано быть полностью объективными и оценивать дипломную, бакалаврскую, курсовую или иную работу студента, исходя из ее фактического качества, соответствия требованиям высшей школы и насколько ее понимает сам студент, а не исходя из каких-то личных соображений. А некоторые преподаватели г. Уфы не только не брезгуют, а даже и настоятельно требуют со студентов взятки, причем немалые.
Были случаи, когда подобных преподавателей выгоняли с работы, а то и заводили уголовные дела. К сожалению, подобных случаев пока весьма мало, буквально единицы, но реальное число необъективных преподавателей, по нашим сведениям, в разы больше.
Кстати, в некоторых других городах подобные замечания к дипломным работам, примеры которых приведены выше, встречаются гораздо реже. Например, помогая заказчикам, обучающимся в московских ВУЗах (имеются в виду ВУЗы, расположенные именно в г. Москва, а не их региональные филиалы), можем однозначно утверждать, что, в целом, московские преподаватели отличаются более высокой квалификацией (по сравнению, скажем, с уфимскими) и, как следствие этого, существенно меньшим количеством бессмысленных требований. Однако, если вдруг допущена ошибка или неточность, как правило, на нее сразу обращается внимание и делается замечание, что конечно, приятно для нас, ибо видим, что работу проверяет действительно специалист и его замечания адекватны. Что далеко не всегда можно сказать о преподавателях ряда региональных ВУЗов. Впрочем, все относительно, конечно. Поэтому наши услуги по написанию дипломных на заказ - востребованы.
Да, друзья, зачастую - именно поэтому. Нередко бывает, когда студент, с энтузиазмом начавший было писать свою дипломную работу, вдруг сталкивается с подобными замечаниями. Показывает свою работу специалистам, в том числе и независимым преподавателям из других ВУЗов, и выясняется, что подавляющее большинство замечаний, сделанных к его дипломной работе, являются абсолютно бессмысленными. Иной раз, подобные замечания не делаются даже к научным статьям, публикуемых в журналах с высоким рейтингом. И в этом смысле, написать научную статью, соответствующую требованиям хорошего журнала, бывает, как ни парадоксально, даже проще, чем справиться со всеми замечаниями, исходящими подчас от некоторых научных руководителей дипломов. В частности, поэтому, намучившись с подобными "руководителями", студенты и решают обратиться за помощью. По крайней мере, это спасает их нервы.
Да и время, что в наш динамичный век - тоже немаловажно. Если вспомнить, то можно отметить ряд случаев, когда, казалось бы хорошие специалисты своего дела (бухгалтера, медики, практикующие юристы с 10-15-летним стажем; преподаватели; люди, успешно реализовавшие себя в бизнесе и многие другие) получали ГЛУБОКОЕ разочарование от своих научных руководителей, которые по непонятным нам причинам заставляли их постоянно, дни и ночи напролет все исправлять и исправлять их дипломные работы. Одно дело, если бы это были 20-летние мальчики и девочки, только-только начавшие приобщаться к своей профессии... но когда хорошему специалисту в своей отрасли в глаза, да еще в оскорбительной форме говорят, что он, якобы, совершенно не умеет писать дипломную работу и не знает своей специальности... В итоге, эти люди обращались к нам за помощью и получали ее.
К счастью для тех, кто заказывает дипломные работы, подобными бессмысленными замечаниями грешат, конечно, далеко не все дипломные руководители - как в г. Уфа, так и в других городах. Во всех ВУЗах, откуда были у нас заказчики, в том числе и в Уфе, есть много дипломированных преподавателей - хороших ученых, специалистов в своей области, которые требуют от студентов не бесполезных и отупляющих трудов, ненужных исправлений, а реально дают им знания. При этом подготовка дипломной, в том числе и на заказ (а также и курсовой, бакалаврской), работы под началом таких научных руководителей дает студентам реальные знания и опыт. В итоге - таким студентам гораздо проще справиться с написанием собственного диплома. Однако, и у таких руководителей не всегда хватает времени и сил, чтобы больше работать со студентами в рамках их дипломных проектов. И их студенты, время от времени, тоже нуждаются в дополнительных консультациях, в помощи, заказывая дипломные работы. Которые они могут использовать как образец для написания своих работ.
Так что, обращайтесь, мы поможем.
